C'est un drôle de pays, la France, où les négociations ont toujours lieu après le déclenchement des grèves et non avant.
  [Françoise Giroud - Extrait de La Rumeur du monde ]

Non ! à une une participation largement réduite voire carrément disparue....

Non ! les Loctitiens n'accepteront pas d'être traités de la sorte....Qu'on se le dise !

1967 : Henkel s'implante en France. 11sites. 2200 Employés.

Plus connu sous les marques : Loctite-Superglue 3- FA-Diadermine-Schwarzkopf-Le Chat-Mir-Rubson-Diadermine- Bref...

750 marques dans le monde-60 en France

20 juin 2007 : 40 ans déjà ! Invitation à la fête. 

Nous sommes 42  Locticiens-Senlisiens à y répondre.

Merci à  l'Artiste qui  nous a négocié un bus .

Il nous conduit au Champ de Mars, un emplacement séduisant ouvert sur la tour Eiffel.

Partout des animations festives & cordiales où les différentes marques du groupe sont mises en scène mettant ainsi l'accent sur leurs performances.

Ici,  le stand Loctite avec la moto,le 4X4 du Dakar et la démonstration "répare pare-brise" 

Ici, une sceptique rassérénée après avoir testé l'efficacité du gel schwarzkopf

 Là, Jean Pierre veut nous démontrer qu'il n'est pas plus lourd qu'un autre.

(NB:  Il est collé par Carlos Braz )

Des espaces-conseils brico, beauté, entretien du linge,cosmétique, sont disséminés sur l'emplacement Henkel , l'ambiance y est décontractée et sympathique.

Au - delà du plaisir de se retrouver en dehors des bureaux, nous avons eu l'opportunité de faire la connaissance de  collègues d'autres sites en échangeant des photos individuelles prises à l'entrée du parc à notre arrivée puis distribuées  au hasard dans la foule.

 Des tables soigneusement décorées de fleurs fraîches , tendance , sont dressées, et,  à 21heures après que la Veuve Cliquot nous ait servi du champagne à flots, un buffet pour gourmets s'est présenté à nous.

Un buffet  à différents points sous forme de bar à huitres, bar à pierrade, bar à foie gras, bar à charcuteries, bar à desserts etc etc... un buffet tout simplement exceptionnel ou les mises en bouche, verrines de couleurs,  les mille-feuille de pêches au foie gras, les huitres chaudes, le foie gras poellé sur fond d'abricot,les fondants de chèvre au pain d'épice, les feuille à feuille de chocolats, les brochettes de fruits frais, les triangles d'ananas au chocolat croquant  servis à volonté nous ont régalés (d'ailleurs nous n'avons aucune photo de ces moments là...)

 Nous avons terminé la soirée en dansant et, c'est dans cette atmosphère idyllique que le slogan "A brand like a friend" une marque, une amie qui vous accompagne dans la vie de tous les jours  nous a laissés dubitatifs...

Serge Delobel vient de nous annoncer qu'il mettait un terme aux négiciations en cours... 

 "Négociations qui devaient assurer des traitement identiques à tous les salariés ".

 - Et pourquoi, au delà des indemnités de licenciement liées à l'ancienneté, devrait-il y avoir des traitements différents ?

La volonté de notre Direction était de proposer aux salariés licenciés : "des indemnités complémentaires de revenus, un congé de reclassement, un recours à une antenne-emploi de qualité, plusieurs offres d'emploi, une aide à la mobilité, une aide financière à la création d'entreprise, une prise en charge de formation etc ...."

- Et pourquoi ne le feraient-ils pas au cas par cas ? ( puisque c'est leur volonté d'accompagner ceux qui pourraient être concernés ?)

"En l'absence d'accord de méthode, les mesures d'accompagnement (livre III) de chacun des éventuels projets de réorganisation (livre IV) feront, comme il se doit, l'objet d'une information projet par projet"

-Et pourquoi ne pas faire un plan social et y inclure un traitement identique à tous les salariés et une visiblité sur l'accompagnement social ?

Vos Délégués Centraux avaient une réunion prévue avec la Direction le 23 février 2007 à Boulogne pour débattre de 7 points tous très importants.

Serge Delobel a préféré l'annuler et nous faire une communication interne !

L'étape suivante sera de vous faire croire que vos Elus ont fait capoter le projet.

Depuis quand les syndicats oeuvrent-ils contre les salariés ?

 Ne vous trompez pas d'adversaires !

Nos Enfants ont grandi : ils viennent travailler l'été au magasin, certains d'entres vous les ont connus "bébés", ils ont bien poussés, les reconnaîtriez vous ? Ils ont tous leur père ou leur mère employé dans la société : (Attention il y a des intrus)

Nelly